Für jede Führungskraft stellt sich die Frage:
Wie schaffe ich ein Arbeitsklima, welches bei den Mitarbeitern ankommt, diese mitreißt und motiviert?
Mit meinem Leitfaden „persönliches Führungskonzept“ möchte ich Ihnen konkrete Handlungsvorschläge zur motivierenden Mitarbeiterführung aufzeigen. Die Ausführung ist verständlich und übersichtlich gestalten und bewusst sehr kompakt verfasst. Das Buch erläutert die Themenfelder der menschlichen Antreiber und Motivationsfaktoren auf einfache Weise. Zusätzlich widmet sich das Buch der Erstellung eines eigenen und persönlichen Führungskonzeptes.
Der Leitfaden richtet sich an Führungskräfte, solche die es werden möchten oder an interessierte Mitmenschen.
Informieren Sie sich unter den einzelnen Seiten:
Persönliches Führungskonzept 